岗位职责：

1. 向海外授权部总监汇报（每周）；

2. 规划、执行授权区域内各项授权相关的工作；

3. 制定工作流程，并严格监督工作流程的执行和效果；

4. 提出授权区域内的授权业务指标计划、预算，上报上级领导，获得批准后按照既定时间表完成相关工作；

5. 建立、维系客户关系，视客户为公司宝贵的财产和资源，认真对待，并同样指导下属进行相关工作；

6. 需要经理人的素质做表率，建立稳定的部门团队，维护好员工之间的关系，重用贤者，鞭策惰者，建立公平的工作环境；

7. 制定授权项目的商务计划和策略，获得批准后领导执行，并完成项目签约；审查合同条款，对项目的成败负责；

8. 拓展授权区域内的市场，建立和巩固客户关系，为不同的产品制定适合本区域的产品计划；

9. 领导部门下属，定期总结工作（每周），发现问题，解决问题，并及时向上级汇报重要工作内容；

10. 完成授权部总监和海外事业部总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1. 大学以上学历，具备2年以上游戏公司运营相关工作经验；

2. 具备专业的数据分析能力；优秀的海外项目执行能力；

3. 良好的英语听说读写能力，熟悉IT业用语习惯；

4. 熟练使用Office办公软件；

5. 具备良好的沟通协调、团队协作、海外市场监测分析能力；

6. 有游戏海外授权经验的或是在海外玩过网游的人优先。